一、我市各区2013年7月1日到2014年6月30日的缴费工资上下限标准

（一）全市养老保险缴费工资上限为12645元，全市养老保险缴费工资下限为2425元。

（二）失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资上限：横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区为12123元；金湾区为11328元；斗门区为9861元。

（三）全市失业保险缴费工资下限为1380元。

（四）工伤、医疗、生育保险缴费工资下限：横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区为2425元；金湾区为2266元；斗门区为1972元。

二、举例说明如何计算应缴社保费

（一）市区、金湾区、斗门区不同工资层次收入应缴社保费如表所示：

注：1、员工工资高于上限的，计费工资取上限数；员工工资低于下限的，计费工资取下限数。
　　　　2、在申报操作中，申报人只需录入员工本人工资数额，系统即可自动套用不同区域标准计缴保费。
　　　　3、若申报当月员工实际工资有变化的，可在网报系统“缴费工资调整”模块进行工资调整（填录变化后的工资即可）。

具体说明如下：

（一）市区：（以工伤比例为0.4%，户籍为城镇，缴纳险种为五险为例）

例1：某公司国内人员陈先生2013年7月份的工资收入为15000元，高于市区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限12123元。

陈先生7月份应缴纳的社保费=12645×18%（养老）+12123×2%（失业）+12123×0.4%（工伤）+12123×8%（医疗）+12123×0.7%（生育）=2276.1+242.46+48.49+969.84+84.86 =3621.75元

例2：某公司国内人员张三2013年7月份的工资收入为5000元，低于市区的养老、失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限12645元，高于市区的养老、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限2425元和失业保险1380元的下限。

张三7月份应缴纳的社保费=5000×18%（养老）+5000×2%（失业）+5000×0.4%（工伤）+5000×8%（医疗）+5000×0.7%（生育）=900+100+20+400+35 =1455元

例3：某公司国内人员李四2013年7月份的工资收入为1000元，低于市区的养老、失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限12645元，低于市区的养老、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限2425元和失业保险1380元的下限。

李四7月份应缴纳的社保费=2425×18%（养老）+1380×2%（失业）+2425×0.4%（工伤）+2425×8%（医疗）+2425×0.7%（生育）=436.5+27.6+9.7+194+16.98 =684.78元

（二）金湾区：（以工伤比例为0.4%，户籍为城镇，缴纳险种为五险为例）

例1：某公司国内人员陈先生2013年7月份的工资收入为15000元，高于金湾区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限11328元。

陈先生7月份应缴纳的社保费=12645×18%（养老）+11328×2%（失业）+11328×0.4%（工伤）+11328×8%（医疗）+11328×0.7%（生育）=2276.1+226.56+45.31+906.24+79.30 =3533.51元

例2：某公司国内人员张三2013年7月份的工资收入为5000元，低于金湾区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限11328元，高于金湾区的养老、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限2266元和失业保险1380元的下限。

张三7月份应缴纳的社保费=5000×18%（养老）+5000×2%（失业）+5000×0.4%（工伤）+5000×8%（医疗）+5000×0.7%（生育）=900+100+20+400+35 =1455元

例3：某公司国内人员李四2013年7月份的工资收入为1000元，低于金湾区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限11328元，低于金湾区的养老、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限2266元，低于失业保险1380元的下限。

李四7月份应缴纳的社保费=2425×18%（养老）+1380×2%（失业）+2266×0.4%（工伤）+2266×8%（医疗）+2266×0.7%（生育）=436.5+27.6+9.07+181.28+15.86 =670.31元

（三）斗门区：（以工伤比例为0.4%，户籍为城镇，缴纳险种为五险为例）

例1：某公司国内人员陈先生2013年7月份的工资收入为15000元，高于斗门区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限9861元。

陈先生7月份应缴纳的社保费=12645×18%（养老）+9861×2%（失业）+9861×0.4%（工伤）+9861×8%（医疗）+9861×0.7%（生育）=2276.1+197.22+39.44+788.88+69.03 =3370.67元

例2：某公司国内人员张三2013年7月份的工资收入为5000元，低于斗门区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限9861元，高于斗门区的养老、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限2266元和失业保险1380元的下限。

张三7月份应缴纳的社保费=5000×18%（养老）+5000×2%（失业）+5000×0.4%（工伤）+5000×8%（医疗）+5000×0.7%（生育）=900+100+20+400+35 =1455元

例3：某公司国内人员李四2013年7月份的工资收入为1000元，低于斗门区的养老保险缴费工资的上限12645元和失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资的上限11328元，低于斗门区的养老、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限1972元和失业保险1380元的下限。

李四7月份应缴纳的社保费=2425×18%（养老）+1380×2%（失业）+1972×0.4%（工伤）+1972×8%（医疗）+1972×0.7%（生育）=436.5+27.6+7.89+157.76+13.80 =643.55元

珠海市地方税务局纳税服务局
2013年7月8日